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黄山夜场招聘好的邀约短信=高的候选人到面率

发表时间:2019-09-03 16:23:13  来源:夜场招聘网  

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重点01:别漏掉对方称谓黄山夜场招聘好的邀约短信=高的候选人到面率


短信开头对候选人的称谓,是表现一个HR是否具备基本的礼仪的重要内容。

不漏掉称谓不但可以直接表明该短信是面向TA的,也可以显得出HR对候选人的尊重。

除此之外,也可以提醒HR自己,在众多候选人中,该候选人究竟是哪位。

重点02:别漏掉介绍自己

无论是面邀短信还是面邀电话,第一件事一定是介绍自己。

告诉对方自己代表的是哪个公司,是哪个职位,给对方发短信(或者打电话)是什么目的。

重点03:别漏掉重要信息黄山夜场招聘好的邀约短信=高的候选人到面率

给候选人发送面试邀约短信,目的在于告诉候选人:(1)简单的岗位信息,(2)面试的时间,(3)面试的地点,(4)面试所要带的资料。

千万不要忘了这几点重要信息,简明扼要即可。

重点04:别漏了联系方式

刚刚说了,发送面试邀约短信的目的是为了告诉候选人跟面试相关的信息。

那还有一个内容也很重要,我们必须得留下对方可以联系到的方式,方便对方可以就面试问题及时跟我们沟通。

重点05:别漏了署名日期

署名日期在最后,这是一个正式邀约短信模板必备的东西,也可以告诉候选人,具体发送的人是哪位,具体发送的时间是什么时候。

这样更便于候选人了解HR,并进行后续沟通。
责任编辑:16夜场招聘网小编
关键词:黄山夜场招聘